İSG Politikası

Sel, kuruluş amaçlarına ve iş ilişkisinde bulunduğu tüm taraflara uygun olarak insanı en değerli varlığı olarak kabul eder ve daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı öncelikli iş hedefi olarak benimser.
İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemi performansımızı arttırmak için;

Belirlemiş olduğumuz amaç ve hedeflerimizde iş kazası ve meslek hastalıklarını önlemeyi,
Yükümlülüğümüz olan tüm yasal ve diğer gerekliliklere uygunluğu sağlamayı,
İklim değişikliğiyle mücadele kapsamında, riskleri belirleyip, güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı oluşturmayı,
Kuruluşumuzun faaliyetlerinden ve işyeri dışından kaynaklanan tehlike, riskleri ve fırsatları belirleyerek değerlendirmeyi,
Tüm taraf ve paydaşlarımız için koruyucu ve önleyici tedbirleri almayı,
Tüm faaliyetlerimizdeki çalışanlarımızın ve çalışan temsilcilerimizin öneri ve görüşlerini sürekli iyileştirmenin en önemli kaynağı olarak kullanmayı,
Tüm çalışan ve paydaşlarımızın iş sağlığı ve güvenliği farkındalıklarını arttırmayı,
Tehlikeleri ve risklerin ortadan kaldırılması için kaynağında mücadele etmeyi,
Periyodik olarak hedefler ve gözden geçirmelerle iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizi sürekli iyileştirerek gerçekleştirmeyi,

İşimizin vazgeçilmez bir parçası olarak kabul ve taahhüt ederiz.

Bu politikanın uygulanması, SEL’in taahhüdünün bir yansımasıdır. Tüm faaliyet alanlarımızdaki çalışanlardan ve paydaşlardan iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına hassasiyetle uymaları beklenir.

İş sağlığına ve güvenliğine aykırı durumların tespiti hâlinde, etkin ve bütüncül müdahale süreçlerinin ivedilikle başlatılmasını ve ihlallerin yeniden meydana gelmesini önlemek amacıyla kapsamlı iyileştirme mekanizmalarının sürekli olarak gözden geçirilmesini ve geliştirilmesini, taahhüt eder ve bu prensiplerin eksiksiz yerine getirilmesi için kararlılıkla çalışırız.

Sel çalışanları, iş ortakları ve paydaşları herhangi bir iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına aykırı faaliyete doğrudan veya dolaylı olarak tanık olduklarında, [email protected] adresine e-mail göndererek ve/veya 0212 735 34 00 (Dahili:240) arayarak, kimlik ve iletişim bilgilerini vermek zorunda olmaksızın, şikâyetlerini anonim olarak dile getirebilirler.

Genel Müdür
İlia KARAVİL

EYS F 930-1-6 Rev01 03.09.2025